金木集团召开全员大会 规划部署2020年目标
2019年11月19日下午，金木集团集团全体员工大会在行政办公楼九层会议室隆重召开。召开集团董事长钮立卫、规划党委书记徐顺通、部署标总裁李重华、年目常务副总刘进水等集团高管出席会议。金木集团总裁李重华对2020年的召开集团规划和目标进行了部署，集团董事会运营中心三位高管介绍了分管的规划重点工作。董事长钮立卫做了重要讲话。部署标党委书记徐顺通主持会议。年目
下午13时，全体员工大会准时召开。本次会议与以往会议区别是，以视频会议的形式，让金木集团、御本堂集团两大集团全体员工实现了会议同步，共同了解彼此之间的工作进度和目标部署，实现了企业文化和主营业务的双向交流。
御本堂集团常务副总经理田永恒介绍了御本堂集团发展近况及2020年推进产品上市工作的措施和渠道，他表示：一定要马不停蹄地加快效率，以“今天做完工作再晚也是早，拖到明天再早也是晚”的工作热情，全力冲击董事会既定的战略目标，为集团发展出力献策。
集团运行中心的三位高管，分别就企业管理、财务管理以及采购管理在2020年工作重点和提升方向进行了介绍。
董事长钮立卫做重要讲话，他重点强调了今后将是金木集团和御本堂两大集团的改革之旅，只有改革，才能带来机遇。只有改革，才能产生新思想，只有新思想，才能发生新突破。
他指出：改革包括两个方面：从高到低以及由内到外。从高到低，是从思想认识上的提高到转化为工作效率的提升，今后，“落后”这个词汇不存在了，只有“淘汰”。由内到外，是从内部着手，提升从高管到普通员工的素质提升。不仅管理上的内功要练，研发、生产、市场运营、品牌打造等等方面，都要提升。
他强调今后工作要遵循“三有”：做有思想的工作，要做有准备的工作，要做能够实现目标的工作。尽可能降低运营中的风险，实现企业又好又快发展的目标。
下午13时，全体员工大会准时召开。本次会议与以往会议区别是，以视频会议的形式，让金木集团、御本堂集团两大集团全体员工实现了会议同步，共同了解彼此之间的工作进度和目标部署，实现了企业文化和主营业务的双向交流。
御本堂集团常务副总经理田永恒介绍了御本堂集团发展近况及2020年推进产品上市工作的措施和渠道，他表示：一定要马不停蹄地加快效率，以“今天做完工作再晚也是早，拖到明天再早也是晚”的工作热情，全力冲击董事会既定的战略目标，为集团发展出力献策。
集团运行中心的三位高管，分别就企业管理、财务管理以及采购管理在2020年工作重点和提升方向进行了介绍。
董事长钮立卫做重要讲话，他重点强调了今后将是金木集团和御本堂两大集团的改革之旅，只有改革，才能带来机遇。只有改革，才能产生新思想，只有新思想，才能发生新突破。
他指出：改革包括两个方面：从高到低以及由内到外。从高到低，是从思想认识上的提高到转化为工作效率的提升，今后，“落后”这个词汇不存在了，只有“淘汰”。由内到外，是从内部着手，提升从高管到普通员工的素质提升。不仅管理上的内功要练，研发、生产、市场运营、品牌打造等等方面，都要提升。
他强调今后工作要遵循“三有”：做有思想的工作，要做有准备的工作，要做能够实现目标的工作。尽可能降低运营中的风险，实现企业又好又快发展的目标。
本文地址：http://pv8yes7.tricountyaudio.com/html/099c0199899.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。