安惠江海体系合格赤芝沟通分享会举办

　　赤芝，安惠是江海安惠七彩人生的第一个阶梯，也是体系安惠工作成功敞开的第一个华章，1月3日，合格会举近2000位赤芝同伴线上集结，赤芝从讨论如何成为“合格赤芝”敞开新的沟通一年。

　　安惠公司总经理助理、分享商场部总监郑林国解析了赤芝到合格灵芝在安惠工作中的安惠重要意义。他说，江海从“零”芝到赤芝最大的体系打破便是人物的转化，定心定位，合格会举将安惠真实当成自己的赤芝工作去用心运营。他指出现在正是沟通运营安惠最好的机遇，有强壮的分享渠道，有完善的安惠体系，有巨大的健康需求，有很多的人需要从头挑选时机。赤芝需要做的便是紧跟体系，很多行动，真实把合格赤芝六大基本技能在商场实战中运用好。

　　江海体系绿芝领导人蒋苗芳结合当下商场环境，鼓舞赤芝同伴们讲好公司，讲好产品，讲好商场计划，借力东西流，借力公司各项政策，借力团队领导人，并尽可能地将安惠健康产品分享给更多的人，争夺让安惠工作更上一层楼。

　　沟通分享会上，14位合格赤芝同伴分享了自己的安惠故事和从业经历。他们共同以为要成为合格赤芝，要清楚挑选安惠的初心，要在每日三访、家庭聚会、线上线下会议的很多行动中去感悟，去真实读懂安惠，读透陈惠。

　　安惠山东分公司总经理夏建胜、安惠辽宁分公司总经理李伟别离进行了总结。他们指出咨询线便是生命线，要相信公司，相信产品，相信体系，兢兢业业紧跟脚步，很多行动，把学习转化为生产力，提前成为合格赤芝而且培育更多的合格赤芝。

　　江海体系青芝领导人覃华平带来精彩分享。她回忆了自己2015年参加安惠以来的进程，总结出两个字“大、快”，即格式要大，行动要快，学习要深，快速拿到让自己满足的成果。

　　安惠公司教育总监、商学院院长郑晓耘进行总结。她说，举办江海体系合格赤芝沟通分享会，便是提供给大家一个渠道，让全国的同伴可以彼此学习和磕碰，感触江海体系的力气，她希望一切同伴们在安惠这个渠道上学习经历，找到典范，激起内涵动力，点着梦想，坚定信念，持之以恒，在安惠取得财政、心灵、时刻的自在。一同她也发布了2023年江海体系的训练计划，欢迎大家一起团聚线上线下，一起用学习助生长，收成愈加夸姣的人生！

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